Peran Teknologi dalam Mendorong Pertumbuhan Ekonomi Indonesia
Indonesia kini berada di fase penting dengan dominasi populasi usia produktif. Pada tahun 2045, diperkirakan sekitar 70 persen dari total penduduk Indonesia akan berada dalam usia 15 hingga 64 tahun. Kondisi ini menempatkan Indonesia dalam periode demographic dividend yang memiliki potensi besar untuk mendorong pertumbuhan ekonomi. Namun, hal ini harus didukung oleh penciptaan lapangan kerja yang memadai serta proses rekrutmen yang lebih cepat dan efisien.
Pengembangan Platform Rekrutmen dengan Teknologi AI
Untuk menjawab tantangan tersebut, Jobstreet by Seek menghadirkan inovasi terbaru pada platform mereka. Senior Marketing Manager Jobstreet by Seek, Adham Somantrie, menjelaskan bahwa pihaknya menggunakan teknologi mutakhir seperti Seek AI untuk memberikan pencocokan terbaik antara pemberi kerja dan calon karyawan. Teknologi ini membantu mempercepat proses rekrutmen dan meningkatkan akurasi dalam memilih kandidat yang tepat.
Adham menyebut bahwa perjalanan Jobstreet di Indonesia bukan hanya tentang menyediakan platform lowongan kerja, tetapi juga membangun ekosistem perekrutan yang berkelanjutan dan aman. Salah satu inisiatif utama adalah gerakan #NextMillionJobs yang diluncurkan pada September 2024. Gerakan ini bertujuan menjadi jembatan nyata antara pencari kerja dan perusahaan melalui penyediaan lebih dari 1 juta iklan lowongan kerja dalam setahun di Jobstreet.
Upaya Meningkatkan Efektivitas Proses Rekrutmen
Sales Director Jobstreet by Seek Indonesia, Wisnu Dharmawan, menambahkan bahwa pihaknya menghadirkan upgrade terbesar dalam teknologi pencocokan berbasis AI antara kandidat dan lowongan pekerjaan. Inovasi ini dirancang untuk menyelesaikan tantangan terbesar dalam proses rekrutmen, yaitu mencari kandidat yang tepat dalam waktu singkat.
Pembaharuan produk Jobstreet by Seek terus berkembang dengan menggabungkan kekuatan AI, data, dan fitur verifikasi. Dengan sistem pencocokan yang didukung oleh teknologi AI Seek, Jobstreet berkomitmen untuk meningkatkan kualitas perekrutan dan membuat proses rekrutmen lebih cepat serta akurat.
Wisnu menjelaskan bahwa investasi dalam teknologi ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi rekrutmen di Indonesia. Dengan tim AI terbesar di Asia Pasifik, Seek terus berkomitmen memberikan hasil terbaik bagi perusahaan maupun pencari kerja.
Model Bisnis Baru untuk Mendorong Partisipasi
Pada pertengahan 2024, Jobstreet memperkenalkan model bisnis baru dengan konsep free to post, pay for performance. Melalui penyediaan iklan lite Ad, perusahaan dapat memasang lowongan kerja secara gratis dan hanya perlu membayar jika ingin mendapatkan kinerja serta fitur iklan yang lebih baik.
Inovasi ini diharapkan dapat mendorong partisipasi lebih banyak perusahaan dalam menggunakan platform Jobstreet. Dengan model bisnis yang lebih fleksibel, Jobstreet berupaya untuk menciptakan lingkungan rekrutmen yang lebih adil dan efisien.
Dengan berbagai inovasi dan komitmen terhadap pengembangan teknologi, Jobstreet by Seek terus berkontribusi dalam membangun masa depan ekonomi Indonesia yang lebih baik.
Tinggalkan Balasan