Tanah Bumbu,Forumnusantaranews.com
Tanah Bumbu.Senin 3 Pebruari 2025.Manajemen PT. Air Minum Bersujud Kabupaten Tanah Bumbu malaksanakan sosialisasi Peraturan Direksi Tentang Sanksi Kepegawian dan Standart Operasional Prusedure (SOP) serta berbagai peraturan sebagai acuan didalam pengelolaan perusahaan,juga salah satunya adalah,hasil Rakerda Perpamsi di jakarta yang diikuti direksi dan komisaris PT.Air Minum Bersujud Kabupaten Tanah Bumbu,terkait Sosialisai Permendagri Nomor. 23 Tahun 2024 Tentang Organ Dan Kepegawaian BUMD.sebagai upaya tindak lanjut hal tersebut,Direksi PT.Air Minum Bersujud Kabupaten Tanah Bumbu melalui divisi kepegawaian PT.Air Minum Bersujud mensosialisasikan peraturan tersebut,hingga ke tingkat staf pada seluruh wilayah pelayanan PT. Air Minum Bersujud,digelar dari tanggal 03 pebruari 2025 sampai selesai. dilaksanakan dengan mendatangi cabang – cabang yang ada di beberapa dikecamatan,seperti Sungai danau Sungai loban,Kusan hilir,kusan hulu,Sarigadung hingga berakhir nantinya di BMA atau kantor pusat PT.Air Minum Bersujud Kabupaten Tanah Bumbu.sedangkan sebagai pemateri adalah Budi Santoso Staf Ahli senior PT.Air Minum Bersujud Tanah Bumbu yang mempunyai pengalaman berpuluh-puluh tahun dibidangnya.
walaupun penjelasan Permendagri Nomor 23 Tahun 2024,masih terdapat toleransi minimal 2 tahun sejak peraturan tersebut diundangkan,BUMD dapat memedomi peraturan yg sudah ada,namun untuk 2 tahun kedepan BUMD sudah harus memedomi permendagri Nomor 23 Tahun 2024.
Untuk mempersiapkan Tata Kelola yang lebih baik dan mengacu peraturan yang berlaku difoskuskan mensosialisasikan Peraturan Direktur Tentang SANKSI KEPEGAWAIAN serta STANDAR OPERASIONAL PROSEDURE (SOP) yang Berbasis Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3).
Langkah tersebut bertujuan untuk terus memberikan edukasi kepada seluruh pegawai PT.Air Minum Bersujud atas mekanisme tata kelola perusahaan yang lebih baik,benar serta prosedural.
Ardiansyah.SE Direktur PT.Air Minum Bersujud Kabupaten Tanah Bumbu menyampaikan,” bahwa Sasaran yang diharapkan menajemen PT. Air Minum Bersujud Kabupaten Tanah Bumbu,terkait kegiatan ini adalah terciptanya akan Sinkronisasi serta kolaborasi secara sinergi antar pegawai,didalam melaksanakan pekerjaan maupun pelayanan.dan hal yang paling penting,seluruh pegawai adalah sebagai Aset Utama Perusahaan.telah mendapatkan pedoman maupun petunjuk yang sangat jelas dalam bekerja,sehingga tingkat kesalahan ringan maupun kesalahan fatal serta tingkat kecelakaan kerja dapat dihindari,bahkan jika pedoman dan petunjuk bisa diaplikasikan secara benar dan tepat,tidak mustahil jika kecelakaan kerja akan bisa diminimalisir,bahkan dapat dihilangkan ,” Harapnya dengan Optimis.@mir,FNNews.com
Tinggalkan Balasan