Bangko, Forumnusantaranews.com-
Pemerintah Kabupaten Merangin terus bergerak cepat untuk mengakselerasi penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Komitmen itu ditegaskan dalam Rapat Percepatan Pelaksanaan Manajemen Talenta ASN yang dipimpin langsung Sekda Merangin Zulhifni, bersama Tim Pendamping Kantor Regional VII Badan Kepegawaian Negara (BKN), di Ruang Rapat Sekretariat Daerah Kabupaten Merangin, Rabu (2/9/2026).
Kegiatan ini dihadiri Kaban BKD, Kaban Balitbang/Plt. Kabag Organisasi, serta jajaran BKPSDMD dan Bagian Organisasi Setda Merangin.
Bertindak sebagai narasumber utama Walter Simarmata, (Analis SDM Aparatur Madya), bersama tim pendamping dari BKN Regional VII.
Dalam arahannya, Sekda Zulhifni menegaskan komitmen Pemkab Merangin menyelesaikan seluruh persiapan dokumen tepat waktu sebelum ekspos resmi pada 15 September mendatang.
“Kita berharap dalam waktu yang sesingkat-singkatnya ini semua persiapan bisa rampung, sehingga kita siap ikut serta dalam pemaparan nanti pada 15 September. Artinya, kita harus bekerja siang dan malam agar kegiatan ini terlaksana dengan maksimal,” tegasnya.
Guna memastikan sinergi teknis berjalan tanpa hambatan, Sekda menginstruksikan pembentukan grup komunikasi lintas instansi yang aktif agar kendala dokumen dapat langsung ditangani bersama tim BKN.
“Saya minta grup koordinasi langsung aktif. Jangan sampai saat pemaparan nanti masih ada dokumen yang tertinggal. Kita harus datang dalam posisi siap (ready),” tambahnya.
Narasumber Kanreg VII BKN Walter Simarmata menyampaikan fokus pendampingan ini adalah melahirkan aksi nyata yang berdampak langsung pada penataan birokrasi.
“Ujung dari pertemuan ini adalah fokus pada tindakan yang berdampak. Ada beberapa poin penting yang langsung kita sepakati, mulai dari penerbitan dan publikasi Surat Edaran (SE), penyusunan SE Penghargaan, hingga pembentukan tim teknis (PIC) yang terhubung langsung dalam grup koordinasi,” jelas Walter.
Ia juga mengapresiasi langkah responsif Pemkab Merangin dan berharap koordinasi intensif selama seminggu ke depan dapat membawa Merangin menjadi salah satu daerah percontohan.
“Ini bentuk kolaborasi yang efektif dan efisien. Mudah-mudahan Merangin bisa menjadi salah satu instansi tercepat dalam proses pembangunan Manajemen Talenta, mulai dari tahap awal hingga pelayanan,” pungkasnya.(*/Tat)
